《2025年世界人才排名》显示驻马店预应力钢绞线厂，香港已跃居全球第四、亚洲首位，彰显了港府近期在人才引进与培育方面取得显著成效。港府推行的多项人才计划累计收到申请逾52万份，获批超过35万，其中已有23万人才陆续抵港。备受关注的“高端人才通行证计划”续签率达55%，预计每年可为香港经济贡献约340亿港元。同时，港府也进一步优化人才政策，取消优秀人才入境配额限制、简化审批程序，并扩大人才清单覆盖领域。这些持续加强人才储备的举措，将为香港长远发展注入持续动力。

在此背景下，作为香港规模最大、影响力最广的国际人才招聘标杆活动，“创新香港－国际人才嘉年华”于11月29日在香港亚洲国际博览馆盛大启幕。自2018年创办以来，该活动已成功举办八届，累计吸引超过12万名求职者及1500余家企业参与。

一、规模再创新高，名企云集释放多元机遇

本次活动汇聚超400家知名企业与学府，累计入场人次12,000人。华为香港、中国移动香港、中国建筑工程（香港）有限公司、嘉华国际、深圳科学院、蓝思国际（香港）有限公司、香港机场管理局、中国机械设备香港有限公司、宏利（Manulife）、凤凰卫视、大公文汇、香港中文大学（深圳）、武汉大学、永明金融（Sunlife）、小米科技（武汉）有限公司、嘉华国际集团有限公司、韶音国际、友邦保险（国际）有限公司等知名机构悉数亮相，覆盖人工智能、金融、教育、基建、通讯等多个关键领域，共释放逾20,000个热门职位。

按往常，不少家长碰到这种事可能先炸了，钢绞线“谁写的？必须给我道歉！”“老师怎么管的？”可这样的“护犊子”，往往把孩子推到更尴尬的境地。这个男孩起初的沉默，其实是很多孩子的常态：怕说了被同学孤立，怕老师觉得自己“事多”，更怕爸妈反应过激。而视频中小男孩的处理方式，还得归功于两点。一是妈妈的“慢半拍”：没急着追责，而是先接住孩子的委屈，让他知道“你的感受很重要”。这比一百句“别害怕”都管用；二是班主任的“高情商”：不说“谁错了”，反而夸男孩“勇敢”，把道歉会变成了成长课。

“婚姻分工模式的变化，本质是女性经济独立和性别平等观念普及的结果。”珍爱网红娘张老师在服务中发现，越来越多的青年在择偶时，会将“是否愿意共同承担家务”“消费观念是否一致”作为重要考量。“以前很多男性认为‘赚钱养家就是对家庭最大的贡献’，现在更多男性会主动参与家务和育儿；女性也不再把‘男方经济条件’作为唯一标准，更看重对方的责任意识和付出意愿。”

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